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Comment sensibiliser ses managers et ses collaborateur·trices aux sujets de D&I lorsque l’on opère dans des pays aux législations et degrés de maturité différents ? ✅ OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES : Connaître les définitions et les enjeux de la diversité, de l’inclusion, de la non-discrimination et de l’égalité professionnelle Comprendre ce que sont les biais inconscients et…

A quel point nos croyances nous empêchent-elles d’évoluer ? Comment se libérer de nos propres croyances ? Cette activité s’inscrit dans une journée d’animation dédiée aux talents féminins et vise trois objectifs pédagogiques : • Prendre conscience de ses propres croyances limitantes • Changer ses croyances limitantes • Mettre en place des actions pour soutenir ses…

Comment réagir face à une blague douteuse ou à un propos irrespectueux ? Comment intervenir en tant que témoin ?   Nos expert·es ont conçu une animation ludique pour aborder les situations discriminatoires en entreprise. Grâce à ce jeu, les apprenant·es vont pouvoir se glisser dans la peau d’une victime ou d’un témoin d’une situation…