EQUILIBRES, entreprise engagée
Construire ensemble un monde du travail inclusif, responsable et serein.
Nous menons depuis plusieurs années une réflexion collaborative sur un projet d’Impact Positif ambitieux, aujourd’hui incarné par notre raison d’être. Celle-ci est le fruit d’un travail d’analyse de nos spécialisations et de nos métiers, de nos valeurs d’entreprise et de notre positionnement d’acteur de référence de l’Humain au travail.
Nous prenons cette devise au pied de la lettre et nous nous engageons à mettre en œuvre tout ce qui est de notre ressort pour faire progresser notre groupe et nos parties prenantes en matière d’Impact Positif et plus singulièrement dans notre domaine d’expertise.
Société à mission
Human & Work et l’ensemble de ses filiales françaises (Stimulus, Equilibres, Talentis et Nexmove) sont des sociétés à mission. Cela témoigne de notre engagement et de notre volonté de créer un impact positif en impliquant toutes nos parties prenantes.
La finalité de l’entreprise à mission est de concilier la quête de performance économique avec la contribution à l’intérêt général.
En tant que société à mission, nous nous sommes fixé·es des objectifs ambitieux :
Objectif 1, construire un futur du travail responsable et vertueux
Objectif 2, développer la santé mentale, le bien-être et la santé au travail
Objectif 3, agir pour une croissance inclusive
Quelques actions
Actions humanitaires et sociales
Nous mettons à disposition de l’ensemble des salarié·es la plateforme Vendredi qui rassemble un large choix de défis et de missions solidaires en lien avec nos axes
d’engagements. Chacun·e peut soutenir l’association qui lui tient à cœur, individuellement ou en équipe, autour de 2 journées par année civile prises sur son temps de travail.
Human & Work soutient et accompagne l’association Hope Media Solidaire, qui médiatise les trajectoires (extra)ordinaires de 12 jeunes sportif·ves dont le rêve et l’ambition sont de participer et briller aux Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024.
S'engager en faveur de l'égalité des chances
Human & Work s’associe à l’association ViensVoirMonTaf. Le groupe s’engage à aider les
collégien·nes de l’éducation prioritaire sans « piston » ni carnets d’adresses, à trouver et réaliser leur stage de 3e (un stage d’une semaine de découverte du monde de l’entreprise).
Nos quartiers ont du talent (NQT) est une association française à but non lucratif créée en 2006. Son objectif principal est de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômé·es issu·es des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Soutenir la santé publique
Le groupe Human & Work participe à la Course de la Jonquille contre le cancer organisée par l’Institut Curie, 1er centre français de lutte contre le cancer. Nos collaborateurs·trices participent à cette course depuis 2018.
107 salarié·es ont participé à l’édition 2022 de la Course de la Jonquille
14 979€ de dons reversés à l’Institut Curie en 2022
Être un acteur responsable
Nous nous engageons à adopter une posture et des comportements responsables vis-à-vis de l’ensemble de nos parties prenantes.
Ainsi en 2020, dans le contexte de la crise sanitaire, nous avons signé la Charte du Dirigeant Responsable du Syntec autour de 6 engagements, que nous n’avons cessé de renforcer depuis :
1. Le recours responsable aux dispositifs de soutien
2. La pérennisation de nos équipes et le maintien de la compétence
3. Le maintien de notre dynamique d’embauche
4. La contribution à la sortie de crise
5. Le maintien de nos engagements sociaux, sociétaux et environnementaux
6. Le renforcement des moyens sanitaires pour un retour au travail serein.
En 2022, nous avons également formalisé une Charte éthique, pour inviter nos fournisseurs à se rallier à notre trajectoire d’impact positif, et pour favoriser les bonnes pratiques en termes d’éthique et de droits humains.
