L'équipe - Equilibres

L'acteur de référence de l'égalité au travail

Des parcours variés, des expertises riches, une même conviction

EQUILIBRES s’enrichit d’une équipe venue d’horizons multiples (management et gestion, économie et sciences sociales, communication et journalisme), qui partage la conviction que l’égalité professionnelle est un puissant levier pour ouvrir le champ des possibles.

KARINE ARMANI - Fondatrice

Diplômée de l’ESSEC, Karine Armani a construit un parcours professionnel qui lui permet d’asseoir une double compétence : compréhension des enjeux de l’entreprise et de ses modalités d’organisation, aussi bien du point de vue des directions que de celui des partenaires sociaux.

Elle a travaillé au sein de nombreuses entreprises du secteur privé parmi lesquels L’OREAL, Crédit Immobilier de France, Concur, Sopra Group, Sextant expertise.

Karine Armani a fondé EQUILIBRES en 2005, l’entreprise de référence dans la mise en œuvre de l’égalité au travail. Depuis, elle conseille et accompagne les organisations dans la compréhension systémique des mécanismes de fabrication des inégalités ainsi que dans la définition et la mise en action de leur politique d’égalité et de la lutte contre les discriminations.

karine.armani@equilibres.eu

PASCALE PITAVY - Directrice associée

Pascale Pitavy a démarré sa carrière dans le monde universitaire et s’est consacrée à la recherche académique pour soutenir sa thèse sur les origines du libéralisme. Devenue Docteure en Sciences économiques, elle a enseigné pendant 8 années à l’Université Panthéon-Sorbonne.

L’envie d’exercer une activité plus «terrain» l’a ensuite amenée à accompagner le développement d’un groupe de formation en structurant les process d'organisation interne et le déploiement de la démarche commerciale. Il y a 10 ans, elle décide d’accompagner le développement d’EQUILIBRES.

Devenue directrice associée, elle est plus particulièrement en charge de la communication et de la formation et contribue à faire émerger le traitement des stéréotypes, véritables freins invisibles à l'égalité.

pascale.pitavy@equilibres.eu