Publications
Notre équipe mène une veille quotidienne afin de pouvoir vous proposer des contenus inédits
pour vous aider à appréhender les enjeux RH d'aujourd'hui et de demain.
Être ou ne pas être soi-même : masking, code-switching et bien-être au travail
Le masking ou camouflage social, consiste à cacher des aspects de son identité ou de son comportement pour se conformer à des attentes sociales (Mandy, 2019).
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Moins d’un tiers des entreprises respectent leur obligation d’inclusion de travailleurs en situation de handicap – L’Usine Nouvelle
Même si l’industrie fait partie des meilleurs élèves, moins d’un tiers des entreprises tous secteurs confondus respectent l’obligation d’employer au moins 6% de travailleurs en situation de handicap, selon les…
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Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? – Be a Boss
Dans un environnement économique en mutation rapide, intégrer les talents diversifiés des personnes handicapées n’est pas seulement une obligation morale mais également un levier d’innovation et de compétitivité pour les…
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Au-delà des stéréotypes, comment construire une coopération intergénérationnelle efficace ? – Courrier Cadres
Avec l’augmentation de l’âge de la retraite et la diversification des parcours professionnels, il n’est aujourd’hui pas rare de voir jusqu’à quatre générations différentes travailler ensemble au sein d’une organisation.…
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L’intégration des personnes LGBT+ dans le monde professionnel : un enjeu mondial – RH&M
Une majorité d’entreprises, d’organisations et de salariés dans le monde considèrent que l’identité et l’orientation sexuelle relèvent de la sphère privée. Pourtant, de nombreuses situations au travail – telles que…
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Le Bien-vivre ensemble au travail est possible entre des générations de classes d’âge différentes
Avec la famille, le monde du travail est l’un des rares espaces de sociabilisation où l’on peut être amené à fréquenter au quotidien des personnes d’une autre génération que soi.…
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Harcèlement sexuel : comment la culture organisationnelle peut-elle garantir la santé et la sécurité au travail ?
La Journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail est, depuis 2019, l’occasion de réfléchir aux pratiques professionnelles mises en place afin de promouvoir des environnements de…
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