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Notre équipe mène une veille quotidienne afin de pouvoir vous proposer des contenus inédits
pour vous aider à appréhender les enjeux RH d'aujourd'hui et de demain.
Lever le tabou de l’endométriose au travail, une nécessité pour la santé des femmes – Courrier Cadres
Jusqu’à récemment, l’endométriose était assez peu connue du grand public. Elle est devenue un sujet de santé publique à part entière en janvier 2022, date à laquelle le gouvernement a…
Lire la suiteAtteindre l’égalité des chances à travers l’éducation, un défi mondial
L’égalité des chances en matière d’éducation est un enjeu mondial, parfois associé de façon erronée aux seuls pays en voie de développement. En effet, même dans des pays développés comme…
Lire la suiteCe que peuvent faire les hommes pour l’égalité professionnelle – Courrier Cadres
Selon l’INSEE, le revenu salarial moyen des femmes travaillant dans le secteur privé en France en 2023 reste inférieur de 24% à celui des hommes. Ainsi, en dépit de la…
Lire la suiteLe management inclusif, levier de rétention des talents – RH&M
Nous naviguons dans le « monde d’après », celui en tension sur certaines catégories d’emploi, en mutation sur d’autres ; celui dans lequel en apparence rien n’a bougé, mais où…
Lire la suiteAidants familiaux : les oubliés des politiques d’inclusion
Quels que soient leur taille ou leur secteur d’activité, les entreprises et organisations sont de plus en plus nombreuses à reconnaitre l’importance de créer des environnements de travail où chaque…
Lire la suiteLes risques psycho-sociaux ont-ils un genre ?
La santé psychologique au travail est un sujet devenu central dans les politiques RH. Les remaniements du monde du travail et les différents scandales médiatiques, comme celui de l’amiante ou…
Lire la suiteLes défis de l’interculturalité dans les entreprises en France
L’interculturalité est un concept qui nous est familier mais qui devient soudain très flou lorsqu’il s’agit d’en définir les manifestations au travail, notamment en France. Cette notion qui dépasse la…
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