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Notre équipe mène une veille quotidienne afin de pouvoir vous proposer des contenus inédits
pour vous aider à appréhender les enjeux RH d'aujourd'hui et de demain.
Les défis de l’interculturalité dans les entreprises en France
L’interculturalité est un concept qui nous est familier mais qui devient soudain très flou lorsqu’il s’agit d’en définir les manifestations au travail, notamment en France. Cette notion qui dépasse la…
Lire la suiteQuelles bonnes pratiques pour réussir le retour au travail des jeunes parents ?
Le code du travail prévoit qu’à l’issue d’un congé lié à la parentalité, la ou le salarié∙e « retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d’une rémunération au…
Lire la suiteLe retour au travail des jeunes parents, pourquoi n’est-ce pas une transition évidente ?
Le code du travail prévoit qu’à l’issue d’un congé lié à la parentalité, la ou le salarié∙e « retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d’une rémunération au…
Lire la suiteLa discrimination raciale : parent pauvre des politiques diversité inclusion ?
Forts des constats en matière de discrimination raciale et sous l’impulsion des pouvoirs publics, les politiques diversité ont fait leur début en entreprise dans les années 2000. Les actions mises…
Lire la suiteLa tech au féminin : quand le retour aux origines s’impose
Etonnant revers de l’histoire, saviez-vous que la tech n’a pas toujours été un univers masculin ? Dans les années 1950, on estime que les femmes représentaient entre 30 et 50 %…
Lire la suiteS’engager contre les violences conjugales en entreprise
Le sujet des violences conjugales émerge ces dernières années au sein des entreprises. Il arrive que l’on se questionne sur la place que les organisations doivent prendre : est-ce bien une…
Lire la suiteDéfinir les violences conjugales pour mieux les repérer
Que nous les vivions, qu’on nous les raconte ou qu’on les observe autour de nous, les violences conjugales sont encore mal identifiées et mal repérées. Pourtant très fréquentes – au…
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