« M’occuper de mon enfant a été le boulot le plus fatigant de ma vie » – Les Echos Start

Quelques heures après avoir pris dans ses bras sa fille qui venait de naître, Jean-Briac a ouvert son ordinateur. « Je n’étais pas obligé de travailler mais je me mettais la pression tout seul, explique celui qui est alors business analyst dans une entreprise de l’agroalimentaire. J’ai réalisé que ce n’était pas normal, que j’étais en roue libre, que…

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Ce qu’il faut retenir du dernier rapport annuel du HCE 

En dépit des évolutions législatives – avec notamment l’introduction en 2015 de la notion d’agissement sexiste dans le code du travail[1]  –  la 6e édition du rapport[2] annuel sur le sexisme publié ce lundi 22 janvier par le Haut Conseil à l’Egalité (HCE) nous révèle que le monde du travail reste perçu comme une des…

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Et si on se donnait rendez-vous à la 16e convention D&I organisée par RH&M ?

Human & Work et EQUILIBRES sont partenaires de la 16ème édition de la Convention Diversité & Inclusion en entreprise, organisée par le Groupe RH&M, qui se tient le 7 décembre prochain à Paris. Au programme : Une journée de formation sur l’essentiel de la Diversité en entreprise, animée par des expert·es de haut niveau L’alternance d’exposés…

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Maladie chronique : comment ne plus en faire un sujet tabou en entreprise – Interview Mon entreprise Inclusive

Aujourd’hui, de plus en plus de personnes souffrent de maladies chroniques. Même si ces dernières ont un caractère extraprofessionnel, les conditions de travail en entreprise peuvent accentuer la maladie. Le vieillissement de la population et le recul du départ à la retraite laissent à penser que les entreprises seront de plus en plus confrontées à…

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EQUILIBRES devient société à mission

Human & Work et l’ensemble de ses entités françaises, Stimulus, Nexmove, Equilibres et Talentis sont désormais des sociétés à mission ! Cela marque une étape significative dans notre engagement et notre volonté de créer un impact positif en impliquant toutes nos parties prenantes. L’obtention de la qualité de société à mission est l’aboutissement d’une démarche engagée…

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Découvrez notre livre blanc « Harcèlement sexuel : le prévenir et le traiter en milieu professionnel »

Le harcèlement sexuel est une notion complexe qui regroupe tout un ensemble de propos et de comportements, mais de quoi parle-t-on exactement ? Quelles sont les obligations de prévention, d’action et de protection pour les employeurs ? Quelles actions concrètes mettre en place pour prévenir et traiter le harcèlement sexuel en entreprise ? Télécharger le…

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Faites vivre un moment inspirant et collectif à vos femmes leader

Vous organisez un événement dédié au leadership des femmes de votre organisation ? Vous souhaitez les outiller afin de leur permettre de se développer personnellement et professionnellement ? Les expert·es d’EQUILIBRES sont à votre disposition pour animer vos séminaires et événements autour des thématiques du leadership, en présentiel ou en distantiel. Découvrez un de nos…

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L’intelligence artificielle au service de la prévention des agissements sexistes au travail

Human & Work, premier groupe de conseil européen dédié aux enjeux de l’Humain au travail, s’est associé à la start-up française Practicio, experte de l’Intelligence Artificielle, pour développer une innovation pédagogique inédite : PractiVizio. Fruit d’un travail de plus de deux ans, PractiVizio est une solution d’apprentissage immersive basée sur l’Intelligence Artificielle, qui plonge l’utilisateur…

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Découvrez notre catalogue Formation

Non-discrimination, prévention des harcèlements et des agissements sexistes au travail, égalité professionnelle, diversité et inclusion … toutes nos thématiques de formation réunies dans notre nouveau catalogue Formation ! Téléchargez notre catalogue Téléchargez le Catalogue formation d’EQUILIBRES E-mail professionnel(Nécessaire) Votre entreprise(Nécessaire) Δ Convaincu·es que nous devons aider les entreprises et les organisations à endosser leur rôle…

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