Mesurer l’opérationnalité d’une politique Égalité

23 avril 2017

Un groupe du secteur des Technologies et Services de l’Information a confié à EQUILIBRES le renouvellement de son diagnostic sur l’accès des femmes et des hommes de l’entreprise aux postes à responsabilité. L’objectif ? Mesurer le chemin parcouru par rapport au diagnostic précédent, capter l’évolution des perceptions sur trois ans et vérifier l’opérationnalité de la démarche Égalité…

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