Archive pour mai 2020

ÉDITO « De la non-discrimination à l’inclusion » : notre nouveau parcours e-learning Ce parcours vise à rendre chaque individu, quel que soit sa fonction ou son statut dans l’organisation, acteur de la diversité et de l’inclusion au quotidien. Il fait prendre conscience que ces sujets ne sont pas l’exclusivité des fonctions Ressources Humaines ou…