Archive pour janvier 2024
Ce qu’il faut retenir du dernier rapport annuel du HCE
En dépit des évolutions législatives – avec notamment l’introduction en 2015 de la notion d’agissement sexiste dans le code du travail[1] – la 6e édition du rapport[2] annuel sur le sexisme publié ce lundi 22 janvier par le Haut Conseil à l’Egalité (HCE) nous révèle que le monde du travail reste perçu comme une des…
Lire la suitePour accélérer l’inclusion, il faudra savoir ralentir ! – RH&M
L’inclusion au sein du monde professionnel est un sujet d’une grande complexité, présentant des dimensions multiples et profondément enracinées. Les avancées réalisées ces dernières années sont le fait de pressions réglementaires conjuguées à des politiques d’entreprise ambitieuses. Cependant, malgré ces progrès, le chemin vers un environnement de travail respectueux et valorisant pour chacun reste encore…
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