Structuration de politiques égalité professionnelle

Public : Dirigeant·es et RH Contexte : EQUILIBRES travaille depuis de nombreuses années avec une Branche d’activité spécifique et réalise dans ce cadre des ateliers conseil égalité professionnelle auprès de dirigeant·es et RH d’entreprises. Ces ateliers conseil ont lieu à la suite d’un cycle de formations sur l’égalité professionnelle qu’ont suivi les dirigeant·es et RH…

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