L'actualité d’EQUILIBRES
Rencontres, articles, conférences, avis d'expert·e... tout ce qui se passe chez EQUILIBRES est ici
En 2020, des chercheur·ses en psychologie sociale ont pu observer auprès de 768 participant·es chinois·es que ces dernier·es étaient moins enclin·es à recruter -et donc plus favorables à discriminer -des candidat·es de signe astrologique Vierge lors de simulations de recrutement. La raison ? Les signes astrologiques font partie intégrante de la culture chinoise et les personnes…
Lire plusEn dépit des évolutions législatives – avec notamment l’introduction en 2015 de la notion d’agissement sexiste dans le code du travail[1] – la 6e édition du rapport[2] annuel sur le sexisme publié ce lundi 22 janvier par le Haut Conseil à l’Egalité (HCE) nous révèle que le monde du travail reste perçu comme une des…
Lire plusL’inclusion au sein du monde professionnel est un sujet d’une grande complexité, présentant des dimensions multiples et profondément enracinées. Les avancées réalisées ces dernières années sont le fait de pressions réglementaires conjuguées à des politiques d’entreprise ambitieuses. Cependant, malgré ces progrès, le chemin vers un environnement de travail respectueux et valorisant pour chacun reste encore…
Lire plusLe consentement est une notion qui suscite de nombreuses questions durant nos formations tant elle paraît floue pour nos participant·es. Nous échangeons souvent sur les difficultés à expliquer ses contours et sur le fait qu’il s’agirait surtout d’une question de perception, de ressenti. Comment savoir s’il y a consentement ? N’y aurait-il pas des « zones…
Lire plusJusqu’à récemment, l’endométriose était assez peu connue du grand public. Elle est devenue un sujet de santé publique à part entière en janvier 2022, date à laquelle le gouvernement a présenté une stratégie nationale pour apporter une réponse à cette problématique qui concerne en France 1 femme sur 10 en âge de procréer. Les manifestations…
Lire plusHuman & Work et EQUILIBRES sont partenaires de la 16ème édition de la Convention Diversité & Inclusion en entreprise, organisée par le Groupe RH&M, qui se tient le 7 décembre prochain à Paris. Au programme : Une journée de formation sur l’essentiel de la Diversité en entreprise, animée par des expert·es de haut niveau L’alternance d’exposés…
Lire plusL’égalité des chances en matière d’éducation est un enjeu mondial, parfois associé de façon erronée aux seuls pays en voie de développement. En effet, même dans des pays développés comme la France, les disparités éducatives sont une source d’inégalités pour les différentes étapes de la vie. L’UNESCO définit l’égalité des chances comme « la création de…
Lire plusComment sensibiliser ses managers et ses collaborateur·trices aux sujets de D&I lorsque l’on opère dans des pays aux législations et degrés de maturité différents ? ✅ OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES : Connaître les définitions et les enjeux de la diversité, de l’inclusion, de la non-discrimination et de l’égalité professionnelle Comprendre ce que sont les biais inconscients et…
Lire plusSelon l’INSEE, le revenu salarial moyen des femmes travaillant dans le secteur privé en France en 2023 reste inférieur de 24% à celui des hommes. Ainsi, en dépit de la multiplication de politiques publiques contraignantes depuis la loi Roudy de 1983 sur l’égalité professionnelle, l’Observatoire des Inégalités (OI) rappelle qu’au rythme des dernières années, il…
Lire plus