L'actualité d’EQUILIBRES

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Diversité

Convention Diversité en Entreprise : jeudi 6 décembre à Paris

Nov 16, 2018

EQUILIBRES est partenaire de la Convention Diversité en Entreprise qui a lieu jeudi 6 décembre à Paris. Retrouvez Karine Armani, Fondatrice et Directrice Associée d’EQUILIBRES, de 11h15 à 12h30 dans la table ronde ÉGALITÉ SALARIALE HOMME-FEMME : QUELS IMPACTS DES ÉVOLUTIONS RÈGLEMENTAIRES ? QUELS NOUVEAUX ENJEUX POUR L’ENTREPRISE ? Télécharger le programme de la journée…

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sexisme au travail

Sexisme au travail : comment le sujet s’est imposé aux entreprises après l’affaire Weinstein et #Metoo

Oct 8, 2018

L’affaire Weinstein, c’était il y a un an. Elle a fait surgir la parole et questionné les pratiques de nombreuses entreprises qui sont aujourd’hui obligées de s’emparer du sujet, ne serait-ce que pour des questions légales. LCI a assisté à une conférence consacrée au sujet. Lire l’article de Sibylle Laurent.

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Les politiques de parentalité en entreprise : luxe ou nécessité ?

Sep 20, 2018

La parentalité est une histoire récente en entreprise. Le moment de bascule se situe au début des années 2000. Avant, c’était un ‘non-sujet’ ou plutôt un sujet ‘strictement féminin’. Depuis les années 2000, c’est un sujet d’intervention devenu légitime pour les entreprises. On peut cependant se poser la question : la parentalité en entreprise est-elle…

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Sexisme

Sexismes au travail : effet de mode ou nouvel enjeu pour l’entreprise ?

Août 22, 2018

Il y a encore peu, le sexisme et le harcèlement sexuel au travail étaient des sujets tabous, tus ou jugés inexistants. Aujourd’hui, ces sujets commencent à être perçus en entreprise comme un domaine d’intervention légitime. Si l’on est d’accord pour ne pas les considérer comme un simple sujet à la mode, n’est-ce pas là une…

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Egalité au travail et « Gender fatigue » : un dilemne à résoudre

Juil 8, 2018

L’égalité ? Un sujet dont tout le monde parle, dans la société civile, les médias, et qui alimente, dans le  cadre  professionnel,  bon  nombre  de  débats. Résultat : l’apparition d’un nouveau phénomène d’usure appelé la « Gender fatigue ». Si l’on considère que l’égalité au travail est bien l’affaire de tous et de toutes, cette…

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Diversité

Du « business case » à la stratégie RSE : le renouveau de la diversité

Jan 20, 2018

LA DIVERSITÉ « MADE IN FRANCE » : SA PORTÉE ET SES LIMITES Au milieu des années 2000, le « diversity management » né au États-Unis dans les années 80, fait son apparition en France et se diffuse dans le monde de l’entreprise. Cette nouvelle problématique managériale n’est pas un copier-coller de son modèle américain, elle revêt une coloration…

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