L'actualité d’EQUILIBRES
Rencontres, articles, conférences, avis d'expert·e... tout ce qui se passe chez EQUILIBRES est ici
La crise sanitaire ne doit pas nous faire oublier le sujet essentiel qu’est l’égalité au travail. Pour continuer à vous accompagner, à distance, nous avons conçu un programme de webinaires que nous enrichissons régulièrement. Retrouvez quelques exemples ici. Vous êtes intéressé·e, contactez-nous !
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Le Collectif 50/50 a organisé le 4 mars 2020 les États Généraux contre le harcèlement et les violences sexuelles dans le cinéma et l’audiovisuel. L’objectif ? Partager les initiatives existantes et engager une réflexion collective sur le sujet. Retrouvez ici le replay de la conférence avec l’intervention de Karine Armani, Fondatrice d’EQUILIBRES.
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Parmi les milieux qui ont connu les répercussions de #MeToo, mouvement de libération et d’écoute de la parole des femmes, les médias figurent en bonne place. La France a connu son #MeToo des médias, avec des enquêtes touchant plus d’une douzaine de titres ou groupes, notamment les rédactions citées dans ce qu’on a appelé l’affaire de la…
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L’Assemblée nationale confie aux cabinets EQUILIBRES et Michel Ledoux & Associés la mise en œuvre de sa cellule de lutte contre toutes les formes de harcèlement au travail Paris, le 30 janvier 2020 Depuis 2013, la prise en compte et la lutte contre le harcèlement moral et sexuel à l’Assemblée nationale font l’objet…
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Les pratiques managériales influencent directement la charge mentale des salariés. La magazine Management propose un point sur les méthodes à adopter pour éviter burn-out et brown-out. Car, parmi les 59% de salariés qui déclarent subir un stress régulier au travail (dernier baromètre Cegos, Climat social et qualité de vie au travail), 45% mettent en cause…
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Comment améliorer le bien-être au travail ? Comment favoriser l’égalité au travail ? Comment développer son entreprise grâce au bien-être des collaborateurs ? Comment replacer l’humain au cœur de l’entreprise ? Pour accompagner vos réflexions et vos actions en faveur de la qualité de vie au travail, le cabinet STIMULUS et MAPIÈCE créent un cycle de conférences animées…
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Les membres de la commission égalité professionnelle du CE de la direction technique et des systèmes d’information d’Orange se font accompagner à l’année par deux cabinets aux approches très complémentaires pour davantage motiver les avis et les recommandations… Qu’en sera-t-il après l’absorption dans la commission emploi-formation ? Puisque la direction technique et des système d’information…
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Le 2nd atelier ONDS (Observatoire pour un Nouveau Dialogue Social), nouveau club du GROUPE RH&M dédié au dialogue social et s’adressant aux DRH, Directeurs des Affaires sociales et responsables RH en charge de l’application du droit du travail, s’est tenu ce vendredi 5 avril matin. À l’ordre du jour : le nouvel index Egalité femmes-hommes, obligatoire depuis le…
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