L'actualité d’EQUILIBRES
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Propos inappropriés, blagues déplacées, harcèlement sexuel, les comportements sexistes restent répandus dans les entreprises. Des consultants spécialisés aident à améliorer les pratiques. Qui n’a pas été témoin d’une blague « sur les blondes » au bureau, d’un collègue qualifié de « femmelette » ou d’une collaboratrice dont la mauvaise humeur est attribuée à ses règles…
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Au détour de nos interventions au sein des organisations, il n’est pas rare d’entendre des propos du type « L’égalité femmes-hommes, ce n’est plus un sujet : c’est réglé ! », « C’est une cause acquise ! » … Mythe ou réalité ? Aux yeux de la loi, depuis la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen de 1789, nous disposons…
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Égalité : Anonymat des CV, accompagnement des salariés transgenres, adoption de l’écriture inclusive… les entreprises ajustent leurs pratiques. « De plus en plus, nous accompagnons des entreprises dans la prévention de risques psychosociaux liés au harcèlement et aux comportements sexistes », témoigne Alice Marchionno. Comment sensibiliser les salariés à cette question ? Et quels sont les dispositifs…
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À l’occasion de l’événement TOGET’HER, Aware vous propose la formation professionnalisante « Gérer le harcèlement sexuel en entreprise », qui sera animée par Karine Armani, fondatrice du cabinet EQUILIBRES. La formation s’attachera à reprendre les bases de la qualification des actes sexistes et des violences sexuelles au sein de l’entreprise (de la blague sexiste au harcèlement sexuel).…
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L’AACC (Association des Agences-Conseils en Communication) s’associe au cabinet EQUILIBRES pour mettre en place un cycle d’ateliers-conseil dans le but de former les dirigeant·es d’agence et les managers. Dans le contexte actuel, après les mouvements #MeToo ou #BalanceTonAgency, et avec la forte visibilité des situations de harcèlement et de sexisme vécues, il est nécessaire de…
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Dans ce contexte de crise sanitaire, l’Usine Nouvelle consacre un dossier au bien-être des salarié·es. Comment les entreprises prennent-elles en compte la qualité de vie au travail ? Quelles actions mettent-elles en place et dans quel objectif ?
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Les politiques d’inclusion en entreprise résistent-elles à la crise sanitaire ? PROGRAMME PANORAMA JURIDIQUE : 9h00 – 9h30 Diversité – panorama de la jurisprudence et des dernières évolutions législatives et réglementaires Intervention de Carine COHEN, Avocate Associée – WALTER BILLET AVOCATS TABLE RONDE 1 : 9h30 – 10h30 La fonction Diversité en pleine…
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Non-discrimination, diversité, inclusion… sont des termes dont on entend beaucoup parler dans les organisations. Mais de quoi s’agit-il précisément ? Et en quoi ces sujets nous concernent-ils tous et toutes, quels que soient notre fonction et notre statut au sein du collectif ? Cette rencontre, animée par Leslie Chaffot, Manager chez EQUILIBRES propose une sensibilisation pour…
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EQUILIBRES vous accompagne pendant vos vacances avec ce podcast dédié à une thématique majeure de cette année 2020 : la charge mentale des femmes. De quoi s’agit-il exactement et en quoi est-ce un problème ? Et surtout : comment alléger cette charge mentale ? Nous vous proposons de mieux comprendre ce sujet et de vous…
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