Diversité

Les politiques d’inclusion en entreprise résistent-elles à la crise sanitaire ?

 

PROGRAMME

PANORAMA JURIDIQUE : 9h00 - 9h30
Diversité - panorama de la jurisprudence
et des dernières évolutions législatives et réglementaires

Intervention de
Carine COHEN, Avocate Associée - WALTER BILLET AVOCATS

 

TABLE RONDE 1 : 9h30 - 10h30
La fonction Diversité en pleine révolution ?

Intervenant·es

Marcella MARTINETTI, Global Talent Development Director and Diversity & Inclusion - ALSTOM
Dorothée PRUD’HOMME, Responsable des Etudes - AFMD
Wonjé BYTHA, Head of Diversity & Peoplecare - BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE CORPORATE

Animée par
Leslie CHAFFOT, Manager & Coach professionnelle certifiée - EQUILIBRES

[10h30 -11h00 : Pause]

 

TABLE RONDE 2 : 11h00 - 11h15
Mixité & Rétribution

Interview de

Nathalie Berthelot BRIDAY, Directeur C&B, Relations Sociales et Diversité - GROUPE NEXITY

Reçue par
Dominique PERRIER, Directrice executive des relations institutionnelles et corporate - GROUPE BABILOU

GRAND DÉBAT : 11h15 - 12h30
Les politiques d’inclusion en entreprise résistent-elles à la crise Sanitaire ?

L'inclusion en décembre 2020 vs décembre 2021, le nouveau visage de la diversité en entreprise
L’inclusion numérique et l'expérience collaborateur, au service de l’engagement et de la cohésion ?
De la RSE à l’entreprise à mission, vers un pacte social élargi pour la compétitivité des entreprises ?

Intervenant·es

Yann-Etienne LE GALL, Deputy CEO HR, Communication & Organization - GROUPE ROCHER
Aurélie LAINE, DRH - GROUPE BABILOU
Isabelle COQUELLE-RICQ, Responsable RSE et Diversité - AMUNDI
Marie Céline PLOURIN, Directrice RSE et Inclusion - EDENRED France

Animé par
David MAHE, Président - HUMAN & WORK

 

 

Rencontre virtuelle organisée par le Groupe RH&M