L'actualité d’EQUILIBRES

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#MeToo

#MeToo a-t-il rendu les hommes paranos ?

Juin 22, 2018

  Blagues misogynes, gestes déplacés… Huit mois après le scandale Weinstein, près de 4 hommes sur 10 affirment avoir changé de comportement au travail. selon notre sondage exclusif. Mais les mouvements #MeToo et #BalanceTonPorc ont aussi engendré un sentiment de lassitude, voire de victimisation chez certains. Lire l’article

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ELLE Active

ÉQUILIBRES au Forum ELLE Active de Toulouse

Juin 5, 2018

Pascale Pitavy, directrice associée d’ÉQUILIBRES, sera présente au Forum ELLE Active le mardi 12 juin prochain à Toulouse. Vous pourrez la retrouver à 15h30 pour une masterclass : « Gérer son congé maternité/parental ». Tout le programme et les intervenant·es ici : http://forumelleactive.elle.fr/

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Un train d’avance contre le sexisme

Fév 23, 2018

Une étude menée récemment en interne met en avant les progrès accomplis par la SNCF en matière d’égalité hommes-femmes. Le parallèle, le groupe tente de renforcer la sécurité de ses usagères. Lire l’article de Julien Solonel

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Mardi 13 mars – Conférence théâtralisée « Sexisme ordinaire et harcèlement : comment en parler ? »

Fév 9, 2018

Cette conférence théâtralisée écrite par Geoffroy Barbier, sera co-animée par Pascale Pitavy, Directrice associée d’Equilibres et 2 comédiens-formateurs d’Un rôle à jouer.   La conférence théâtralisée est un format innovant où s’entremêlent le théâtre et l’intervention d’un conférencier, pour relier les aspects théoriques au vécu, aux situations concrètes.   Lors de cette conférence, nous aborderons…

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Diversité

Du « business case » à la stratégie RSE : le renouveau de la diversité

Jan 20, 2018

LA DIVERSITÉ « MADE IN FRANCE » : SA PORTÉE ET SES LIMITES Au milieu des années 2000, le « diversity management » né au États-Unis dans les années 80, fait son apparition en France et se diffuse dans le monde de l’entreprise. Cette nouvelle problématique managériale n’est pas un copier-coller de son modèle américain, elle revêt une coloration…

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