L'actualité d’EQUILIBRES

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[Evenement] « Concevoir une stratégie gagnante en matière d’égalité professionnelle : le rôle clé des parties prenantes » Jeudi 9 mars

Fév 7, 2023

À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars, nous souhaitons mettre à l’honneur le sujet de l’égalité professionnelle, notamment rappeler l’importance de mobiliser et fédérer tous les acteurs et actrices de l’entreprise. Du recrutement, au développement de réseaux internes, en passant par l’accompagnement des talents féminins et la mise en…

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Définir les violences conjugales pour mieux les repérer

Fév 6, 2023

Que nous les vivions, qu’on nous les raconte ou qu’on les observe autour de nous, les violences conjugales sont encore mal identifiées et mal repérées. Pourtant très fréquentes – au regard des chiffres enregistrés ces dernières années – elles sont bien souvent minimisées voir banalisées par les individus. La raison ? Ce sujet demeure entouré de…

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Ces motifs de démission des salariés qui émergent depuis le Covid-19

Fév 1, 2023

En questionnant la valeur travail, la crise du Covid-19 a mis en exergue de nouvelles attentes du côté des collaborateurs. Lorsque ces dernières ne sont pas suffisamment prises en compte par les entreprises, elles peuvent générer de la frustration du côté des travailleurs. La sur-promesse employeur Dans un contexte de pénurie des talents, « il est tentant, pour…

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« Le sexisme, on ne sait pas toujours comment ça commence, mais on sait comment ça se termine… »

Jan 27, 2023

Mardi est paru le 5ème rapport annuel sur l’état du sexisme en France, réalisé par le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes, et au-delà d’être préoccupants, ces chiffres ne vont pas en diminuant. Ils mettent en lumière des attitudes sexistes banalisées, de la part des hommes envers les femmes. Ce constat est…

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L'égalité professionnelle dans le secteur de la tech : opportunités et défis

[Webinar] L’égalité professionnelle, opportunités et défis pour le secteur de la tech

Jan 24, 2023

Les défis en matière d’égalité femmes-hommes sont nombreux, en particulier dans l’univers du numérique. Aucune femme parmi les CEOs du Next40 et seulement 7 parmi les CEOs du French Tech 120 (14 si on inclut les co-fondatrices). Vous souhaitez faire bouger les lignes dans votre entreprise et accélérer sur le sujet de la parité ? EQUILIBRES…

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La singularité détrônera l’inclusion

Jan 16, 2023

Depuis quelques années, le sujet de la diversité et de l’inclusion s’impose dans l’agenda des directions des Ressources Humaines. Les résultats du baromètre mené durant l’été 2022 par le groupe Human & Work auprès de DRH en France, Italie, Espagne et Allemagne confirment cette tendance : l’inclusion sera l’une des deux priorités de la feuille…

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Convention Diversité & Inclusion : RDV le 1er décembre

Nov 24, 2022

Human & Work et EQUILIBRES sont partenaires de la 15ème édition de la Convention Diversité & Inclusion qui se déroulera le jeudi 1er décembre à la Maison des Polytechniciens, Paris (7e). DIVERSITÉ, EQUITÉ, INCLUSION ET APPARTENANCE Une dynamique à animer, pour faire de l’entreprise un creuset de transmission et de performance ? La Convention Diversité…

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[Webinar] Les entreprises ont-elles un rôle à jouer dans la prévention des violences conjugales ?

Nov 16, 2022

À l’occasion de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes le 25 novembre, EQUILIBRES vous propose de participer à un webinaire, en partenariat avec Stimulus. Au vu de leur ampleur (une femme sur dix en serait victime), les conséquences en entreprise sont multiples : impacts sur la santé, absentéisme, perte de productivité… …

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Inclusion, mirage et réalité

Nov 7, 2022

Les organisations, qu’elles soient privées ou publiques, ont bien intégré tous les bienfaits de l’inclusion, tels qu’inventoriés depuis plusieurs années maintenant par un nombre pléthorique d’études démontrant l’impact positif de la diversité et de l’inclusion sur : le potentiel d’attraction et de rétention des talents (étude Deloitte, 2018) ; la capacité d’innovation et d’adaptation (étude…

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