L'actualité d’EQUILIBRES

Les politiques d’inclusion en entreprise résistent-elles à la crise sanitaire ?   PROGRAMME PANORAMA JURIDIQUE : 9h00 – 9h30 Diversité – panorama de la jurisprudence et des dernières évolutions législatives et réglementaires Intervention de Carine COHEN, Avocate Associée – WALTER BILLET AVOCATS   TABLE RONDE 1 : 9h30 – 10h30 La fonction Diversité en pleine…

Non-discrimination, diversité, inclusion… sont des termes dont on entend beaucoup parler dans les organisations. Mais de quoi s’agit-il précisément ? Et en quoi ces sujets nous concernent-ils tous et toutes, quels que soient notre fonction et notre statut au sein du collectif ? Cette rencontre, animée par Leslie Chaffot, Manager chez EQUILIBRES propose une sensibilisation pour…

EQUILIBRES vous accompagne pendant vos vacances avec ce podcast dédié à une thématique majeure de cette année 2020 : la charge mentale des femmes. De quoi s’agit-il exactement et en quoi est-ce un problème ? Et surtout : comment alléger cette charge mentale ? Nous vous proposons de mieux comprendre ce sujet et de vous…

La crise sanitaire ne doit pas nous faire oublier le sujet essentiel qu’est l’égalité au travail. Pour continuer à vous accompagner, à distance, nous avons conçu un programme de webinaires que nous enrichissons régulièrement. Retrouvez quelques exemples ici. Vous êtes intéressé·e, contactez-nous !

Le Collectif 50/50 a organisé le 4 mars 2020 les États Généraux contre le harcèlement et les violences sexuelles dans le cinéma et l’audiovisuel. L’objectif ? Partager les initiatives existantes et engager une réflexion collective sur le sujet. Retrouvez ici le replay de la conférence avec l’intervention de Karine Armani, Fondatrice d’EQUILIBRES.

Parmi les milieux qui ont connu les répercussions de #MeToo, mouvement de  libération et d’écoute de la parole des femmes, les médias figurent en bonne place. La France a connu son #MeToo des médias, avec des enquêtes touchant plus d’une douzaine de titres ou groupes, notamment les rédactions citées dans ce qu’on a appelé l’affaire de la…

L’Assemblée nationale confie aux cabinets EQUILIBRES et Michel Ledoux & Associés la mise en œuvre de sa cellule de lutte contre toutes les formes de harcèlement au travail   Paris, le 30 janvier 2020   Depuis 2013, la prise en compte et la lutte contre le harcèlement moral et sexuel à l’Assemblée nationale font l’objet…

Les pratiques managériales influencent directement la charge mentale des salariés. La magazine Management propose un point sur les méthodes à adopter pour éviter burn-out et brown-out. Car, parmi les 59% de salariés qui déclarent subir un stress régulier au travail (dernier baromètre Cegos, Climat social et qualité de vie au travail), 45% mettent en cause…