Sensibilisation au sexisme ordinaire

Nous voulions ancrer le sujet du sexisme dans le quotidien de nos équipes, en démarrant par les membres du Codir. Il fallait donc trouver un format à la fois interactif et qui aille à l'essentiel pour respecter un timing condensé.

Les formations proposées par EQUILIBRES sont personnalisées selon nos besoins et nos attentes.

Les formateur·rices sont de très bons niveaux et les retours faits par les participant·es sont très positifs.

Les échanges sont très peu descendants, ce sont des sensibilisations avec des contenus interactifs pour permettre des échanges entre les participant·es et la formatrice mais aussi des interactions entre les participant·es eux-mêmes.

Nous avons d'ailleurs vu l'impact immédiatement car les retours furent très positifs et ont donné lieu à des débats. La session avait d’ailleurs duré 2h30 au lieu d’1h30, montrant un fort intérêt du Codir et le besoin certain d’approfondir le sujet.

Vous souhaitez mettre en place des actions de sensibilisation au sexisme ordinaire ?