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et vous propose des contenus inédits
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Notre équipe mène une veille quotidienne afin de pouvoir vous proposer des contenus inédits pour vous aider à appréhender les enjeux RH d'aujourd'hui et de demain.
Être ou ne pas être soi-même : masking, code-switching et bien-être au travail
Le masking ou camouflage social, consiste à cacher des aspects de son identité ou de son comportement pour se conformer à des attentes sociales (Mandy, 2019).
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Moins d’un tiers des entreprises respectent leur obligation d’inclusion de travailleurs en situation de handicap – L’Usine Nouvelle
Même si l’industrie fait partie des meilleurs élèves, moins d’un tiers des entreprises tous secteurs confondus respectent l’obligation d’employer au…
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Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? – Be a Boss
Dans un environnement économique en mutation rapide, intégrer les talents diversifiés des personnes handicapées n’est pas seulement une obligation morale…
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Découvrez une collection de podcasts inédits proposés par EQUILIBRES et les marques du groupe Human & Work. Nous y décryptons ensemble les évolutions du monde du travail : inclusion, bien-être et qualité de vie, diversité, accompagnement des talents, santé psychologique, égalité professionnelle, renforcement du leadership…
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