De la non-discrimination à l’inclusion : découvrez notre conférence théâtralisée
À l’origine de toute discrimination, on trouve les stéréotypes.
Comment faire en sorte de casser ce cercle vicieux et d'être tous et toutes relais de l'inclusion au travail ?
Les stéréotypes sont un phénomène naturel, humain, mais qui risquent de se transformer en discrimination si nous les laissons guider nos décisions et nos comportements. Pour sortir de ce mode "pilotage automatique" qui peut toxique et agir en conscience, de nouveaux réflexes sont à acquérir.
Découvrez le nouveau format proposé par Equilibres et Un rôle à jouer !
La conférence théâtralisée : un format innovant où s'entremêlent le théâtre et l'intervention d'un·e conférencier·e, pour relier les aspects théoriques au vécu, aux situations concrètes.
Proposez un moment ludique, interactif et non-culpabilisant à vos équipes
Cette conférence se présente en trois séquences pour aborder à la fois les stéréotypes, les discriminations et les bonnes pratiques pour plus d’inclusion.
Elle a pour objectifs d’identifier les mécanismes en jeu (catégorisation, stéréotypes, préjugés...), de comprendre ce qu’est la discrimination et comment s’en prémunir, mais aussi de repérer des pistes d’actions pour une prise de conscience et des moyens d’action à notre échelle.
NOS CLIENTS TÉMOIGNENT
Interview de Valérie Pepper, Responsable du département Qualité de Vie au Travail à la DSI de Pôle emploi
Dans quelle démarche s’inscrit ce projet ? Quel était votre objectif ?
Prévenir les discriminations et promouvoir la diversité sont deux axes de travail sur lesquels nous revenons sans relâche et qui appartiennent aux valeurs fondamentales de Pôle Emploi. Nous souhaitons sensibiliser à la tendance naturelle qui nous pousse vers ces comportements pourtant préjudiciables à tous, entreprise et individu. L’objectif est de provoquer une réflexion, une prise de conscience sur nos propres pratiques qui peuvent parfois contredire nos valeurs.
Nous souhaitions trouver une idée originale, ludique et dédramatisante d’évoquer ces sujets, sans culpabilisation, mais de façon juste et percutante. (…)
L’alternance saynètes de théâtre et apports théoriques de la conférencière est une modalité dynamique, qui maintient l’attention du public et qui permet l’échange. Cela permet aussi de se reconnaitre, dans certaines scènes, mais avec humour et distance.
Avez-vous été satisfaite de la qualité de notre accompagnement lors de la préparation et de la prestation ?
C’était parfait ! Toute l’équipe était parfaitement à l’écoute. Des échanges réguliers, un essai technique avant l’intervention. Une grande disponibilité et réactivité. Par ailleurs, la contextualisation de votre intervention vous a permis de construire un scénario qui cadrait parfaitement avec notre vécu interne. Il a fait mouche ! Bravo !
Recommanderiez-vous cette conférence théâtralisée ?
Sans hésitation : à 100%
« Très éclairant sur l’attention à porter à nous-même et à notre entourage »
« Merci pour ce FABULEUX moment, qui m’a permis d’y voir plus clair »
« Conférence bien menée et très intéressante»
« Merci beaucoup aux comédien·nes »
« Merci pour cette prestation, très éclairant !»
« Très belle prestation, Bravo ! »
