Conférence sur la discrimination raciale
Public :
L’ensemble des collaborateur·rices inscrit·es à la conférence (300 personnes)
Contexte :
L’Employee Resource Group sur la diversité ethno-raciale de l’entreprise en question souhaitait sensibiliser l’ensemble des collaborateur·rices pour le périmètre France à la non-discrimination d’origine à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale (21 mars)
Objectifs poursuivis et proposition d’EQUILIBRES :
Sensibiliser les salarié·es à la discrimination raciale, ses manifestations au quotidien et ses conséquences éventuelles
Comprendre ce que sont les biais inconscients et les stéréotypes
Fournir des outils pour adopter de comportements plus inclusifs au quotidien
Savoir réagir en tant que témoin ou victime de propos inappropriés et connaître les dispositifs et personnes ressources dans l’entreprise
Dispositif proposé :
Une conférence de 1h en présentiel intégrant une prise de parole introductive des membres de l’ERG sur la diversité ethno-raciale pour faire connaitre leurs valeurs et actions aux salarié·es
