« LA DIVERSITÉ, C’EST TOUTE L’ANNÉE » ! METTRE EN AVANT LES ACTIONS TERRAIN EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ

 L’objectif ? Concevoir et déployer une campagne interne sur la diversité afin de valoriser les actions menées par le Groupe et ses marques sur l’ensemble du territoire et par tous types d’acteurs.trices (entité, direction, service, groupe de salarié.es….)

Les faits marquants : Création d’un site extranet dédié à l’évènement, utilisation d’un calendrier de la diversité pour présenter une action ‘Diversité’ par semaine, présentation photo ou vidéo des actions réalisées ou à venir, mise en relation des personnes responsables des actions et personnes intéressées pour les démultiplier…

Sollicitation de l’ensemble des collaborateurs.trices du Groupe et des marques, via une e-boîte à idées, pour faire toutes les propositions qui leur semblent utiles pour favoriser et œuvrer en faveur de la diversité.