EQUILIBRES a conçu et animé une journée de formation à destination des managers de proximité d’un groupe du secteur des Transports.

La volonté du Groupe est d’accompagner ses responsables pour qu’ils soient en capacité de répondre aux situations de sexisme auxquelles ils sont confrontés et sensibiliser les équipes aux bénéfices de la mixité.

Une série d’entretiens préalables a permis d’intégrer aux outils pédagogiques des situations vécues quotidiennement par les managers, facilitant ainsi l’appropriation des solutions envisagées.