Découvrez notre livre blanc « Harcèlement sexuel : le prévenir et le traiter en milieu professionnel »
Le harcèlement sexuel est une notion complexe qui regroupe tout un ensemble de propos et de comportements, mais de quoi parle-t-on exactement ?
Quelles sont les obligations de prévention, d'action et de protection pour les employeurs ?
Quelles actions concrètes mettre en place pour prévenir et traiter le harcèlement sexuel en entreprise ?
Le contexte législatif entourant la lutte contre le harcèlement sexuel s'est renforcé ces dernières années, créant et renforçant les obligations de l’employeur pour prévenir, faire cesser et sanctionner le harcèlement sexuel en milieu professionnel.
En tenant compte des plus récentes évolutions des droits du travail et pénal, ce guide a pour but de vous informer de manière concrète et synthétique, en tant que professionnel·le des Ressources Humaines d'organisations privées comme publiques, sur votre rôle en matière de lutte contre le harcèlement sexuel.
Les points clés du livre blanc :
- Rappel de la définition du harcèlement sexuel aux yeux de la loi française
- Les obligations et responsabilités pour l'employeur
- Les bonnes pratiques de prévention
- Les modalités de traitement de faits présumés de harcèlement
