De la non-discrimination à l’inclusion

À l’origine de toute discrimination, on trouve les stéréotypes.

Comment faire en sorte de casser ce cercle vicieux et de promouvoir l’inclusion au travail ?

Les stéréotypes sont un phénomène naturel, humain, mais qui risquent de se transformer en discrimination si nous les laissons guider nos décisions et nos comportements. S’en prémunir demande un travail sur soi, un effort supplémentaire pour sortir du mode « pilotage automatique » et agir en conscience.

Pour en discuter, nous vous invitons à participer à notre conférence théâtralisée, le mardi 22 juin prochain. La conférence théâtralisée est un format innovant où s'entremêlent le théâtre et l'intervention d'un·e conférencier·e, pour relier les aspects théoriques au vécu, aux situations concrètes.