1500 AGENT·E·S FORMÉS À L’ÉGALITÉ

EQUILIBRES a remporté, en partenariat avec une autre entreprise, un appel d’offre lancé par une Collectivité Territoriale Normande afin de dispenser des formations « Devenir ambassadeur et ambassadrice de l’égalité ! »

Ces formations étaient ouvertes aux agent·e·s des quatres principales collectivités du territoire.

Trois publics ont été visés prioritairement : les agent·e·s des Ressources Humaines, les agent·e·s en charge de la communication et les encadrant·e·s. 1 500 agents ont été formés : chef·fe·s de services, encadrant·e·s, chargé·e·s de mission égalité seront sensibilisé·e·s.

Ancrées dans les pratiques professionnelles des agents, ces formations ont pour objectif de leur permettre d’acquérir des connaissances théoriques et pratiques sur la thématique de l’égalité femmes-homme, d’être à l’origine d’une réflexion partagée, tout en leur donnant les outils nécessaires pour devenir des ambassadeurs de l’égalité professionnelle dans leur collectivité.