Cellule d'alerte

Cellule d’écoute, d'orientation et de signalement

Complétez votre dispositif de signalement avec une cellule

externe et indépendante

EQUILIBRES propose un dispositif d’écoute, d’orientation et de signalement des situations présumées de discrimination, harcèlement et de sexisme dans les relations au travail.

Cellule d'alerte

La cellule est accessible à toute personne de l'entreprise, du lundi au vendredi et de 8h à 20h, de façon totalement confidentielle. Elle a pour vocation de recueillir les alertes à travers l’écoute bienveillante d’une équipe de professionnel·les, formé·es et supervisé·es par EQUILIBRES et en collaboration avec les psychologues du cabinet STIMULUS*.

À travers ce dispositif innovant, l’entreprise est en capacité de mener une politique effective de lutte contre les discriminations et de prévention des risques professionnels, et ainsi renforcer sa procédure de recueil et de traitement des comportements inappropriés au travail.

 

*STIMULUS et EQUILIBRES sont tous deux membres du groupe Human and Work

Pourquoi alerter ?

Pour rompre l’isolement des victimes présumées et des témoins
en bénéficiant d'une écoute neutre et professionnelle.

Pour aiguiller les victimes présumé·es ou témoins
vers les dispositifs mis en place dans l’entreprise et en dehors.