Cellule d’écoute, d'orientation et de signalement
Complétez votre dispositif de signalement avec une cellule
externe et indépendante
EQUILIBRES propose un dispositif d’écoute, d’orientation et de signalement des situations présumées de discrimination, harcèlement et de sexisme dans les relations au travail.
La cellule est accessible à toute personne de l'entreprise, du lundi au vendredi et de 8h à 20h, de façon totalement confidentielle. Elle a pour vocation de recueillir les alertes à travers l’écoute bienveillante d’une équipe de professionnel·les, formé·es et supervisé·es par EQUILIBRES et en collaboration avec les psychologues du cabinet STIMULUS*.
À travers ce dispositif innovant, l’entreprise est en capacité de mener une politique effective de lutte contre les discriminations et de prévention des risques professionnels, et ainsi renforcer sa procédure de recueil et de traitement des comportements inappropriés au travail.
*STIMULUS et EQUILIBRES sont tous deux membres du groupe Human and Work