EQUILIBRES recrute des Consultant·es senior
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ET DEVENEZ CONSULTANT·E CHEZ EQUILIBRES !
En quelques mots
Créée en 2005, EQUILIBRES est l’entreprise de référence dans la mise en œuvre de l’égalité femmes-hommes. Nous intervenons auprès des entreprises, de la fonction publique ou du grand public pour faire progresser la prise en compte de l’égalité dans le monde du travail, faire bouger les mentalités durablement et faire évoluer profondément les organisations sur ces questions.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI des Consultant·es Senior.
Votre rôle
Être consultant·e chez EQUILIBRES, c’est aider les entreprises à se transformer en les accompagnant selon quatre axes majeurs : 1/Le conseil, pour quantifier et mettre à jour la fabrication des inégalités, 2/La mise en conformité : pour transformer la “contrainte juridique” en opportunités, 3/La formation : pour prendre conscience sans culpabiliser et engager l’action, 4/La communication : pour articuler le faire-savoir et le savoir-faire.
Pour ce faire, vous ne serez pas seul·e. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de consultant·e∙s, juristes, économistes.
Les thématiques principales sur lesquelles nous travaillons sont : la mixité des métiers, la rémunération, l’organisation et les conditions de travail, l’évolution professionnelle et l’accès aux postes à responsabilités, l’articulation des vies professionnelles et personnelles, les stéréotypes et le sexisme. Nous proposons des outils innovants et percutants en conseil, formation et communication pour installer durablement l’égalité dans les têtes et dans les faits.
Vos atouts :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Ecole de commerce, Master en Sociologie ou Psychologie)
- Vous justifiez d’une première expérience significative dans le conseil et/ou la formation
- Vous savez travailler en équipe, faire preuve de rigueur, d’ouverture et d’efficacité.
- Vous maitrisez couramment l’anglais
- Les sujets de l’éthique et l’égalité au travail vous passionnent