
Conseil et mise en oeuvre
Diagnostiquer, agir
EQUILIBRES conseille et accompagne les organisations dans la compréhension systémique des mécanismes de fabrication des inégalités ainsi que dans la définition et la mise en action de leur politique d’égalité et de la lutte contre les discriminations.
Quantifier et mettre à jour la fabrication des inégalités
diagnostics ; politique Égalité et plan d’actions associé ; évaluation et mise en place de tableaux de bord ; étude statistique/économétrique sur les écarts de rémunération ...