Actualités

De l’entreprise inclusive à l’entreprise hybride : la métamorphose est-elle à l’œuvre ? Equilibres et Human & Work sont partenaires de…

A partir du 31 mars 2022, l’employeur devra accorder une plus grande importance et une meilleure visibilité à la lutte…

Lorsque deux univers, professionnel et domestique, co-existent et empiètent l’un sur l’autre, les individus sont confrontés à une accumulation d’informations…

La notion d’inclusion dans la société apparaît dans les années1960, suite aux travaux sur les discriminations menés par un sociologue…

Selon l’étude publiée en 2020 par le forum économique de Davos, la parité mondiale était attendue dans 100 ans. Mais,…

Les stéréotypes sont un phénomène naturel, humain, mais qui risquent de se transformer en discrimination si nous les laissons guider…

À cette occasion, nous vous proposons un échange inspirant avec : Leslie Chaffot, Senior Manager et Coach professionnelle certifiée Equilibres,…

Leslie Chaffot, Senior Manager chez EQUILIBRES, nous parle de la formation  à destination spécifique des managers. Pourquoi avoir créé une…

NOS CLIENT·E·S TÉMOIGNENT Nous avons initialement fait appel au cabinet Equilibres dans le cadre de la formation pour nos référent·e·s…

Propos inappropriés, blagues déplacées, harcèlement sexuel, les comportements sexistes restent répandus dans les entreprises. Des consultants spécialisés aident à améliorer…

Égalité : Anonymat des CV, accompagnement des salariés transgenres, adoption de l’écriture inclusive… les entreprises ajustent leurs pratiques. « De plus…

À l’occasion de l’événement TOGET’HER, Aware vous propose la formation professionnalisante « Gérer le harcèlement sexuel en entreprise », qui sera animée…

L’AACC (Association des Agences-Conseils en Communication) s’associe au cabinet EQUILIBRES pour mettre en place un cycle d’ateliers-conseil dans le but…